People Analytics
Os maiores mitos sobre People Analytics
People Analytics é uma ferramenta fantástica que promete – e cumpre! – tornar o RH mais estratégico Porém, não se engane: ela não vai fazer todo
People Analytics é uma ferramenta fantástica que promete – e cumpre! – tornar o RH mais estratégico Porém, não se engane: ela não vai fazer todo
O mundo corporativo tem sofrido drásticas — e construtivas — mudanças ao longo dos anos, principalmente no que diz respeito a quais são os elementos
Cada vez mais profissionais saem do Google para fundar suas próprias
startups. Entenda o que motiva essa nova geração de empreendedores
formados dentro da gigante do Vale do Silício.
No CBN Professional, Deli Matsuo, CEO da Appus, revela como a tecnologia
está moldando o futuro da gestão de pessoas, com base em sua experiência
no desenvolvimento de políticas globais de RH no Google.
Entenda as diferenças entre Pesquisa de Clima Organizacional e Pesquisa de
Pulso, quando aplicar cada uma e como usá-las para aumentar o engajamento
da sua equipe.
Descubra as principais estratégias para reter talentos de alta performance,
desde a criação de um ambiente de aprendizagem até o desenvolvimento de
futuros líderes na sua empresa.
Entenda o que é o Feedback 360º, como ele é aplicado nas empresas e quais
os benefícios para colaboradores e organizações que adotam essa ferramenta
de avaliação de desempenho.
Pagar salários em dia virou elogio? Entenda por que a normalização da
corrupção distorce nossos valores e por que ética nas empresas deve ser
obrigação, não diferencial.
Entenda o que é Big Data, como empresas como o Netflix usam grandes
volumes de dados para tomar decisões estratégicas e de que forma o RH pode
aproveitar esse conceito na gestão de pessoas.
Não há como negar: a tecnologia é a principal pauta de discussão quando o assunto envolve Recursos Humanos. Por isso, cada vez mais empresas buscam